転職活動（続いてます）

以前の記事で転職活動をし始めたことを書いて、
デカデカとうまくいきそうな感を漂わせていましたが、
結構うまくいきません（笑）

要点だけ先に書いておきます。

病歴を持っているとかなり不利！

っていうのも、ある会社の面接中に、
「病気になったことはあるか」「休職したことはあるか」
という質問に対し、４年前にうつ病になったことを伝えました。
（とりあえず、直近２度目にかかったことは伏せておきましたが）

すると、それが不採用の理由にひっかかりまして、
人材派遣会社の方にもその旨（不採用理由）が連絡されました。

ここまでは普通かな、と僕自身思っていたんですが、ここからがなかなか難しい話に。

簡単に言うと、人材派遣会社の支援を受けられなくなりました。

人材派遣会社としても、かつて病歴があった人、とくに精神疾患となると
内定後に会社で働き始めたとしても、『いつ同じ理由で休むかもしれない人』という風に
思われます。
そうすると、『派遣会社と、人材募集をしている会社 』との間での信用問題に関わるそうなのです。

派遣会社としては、良質な人材を紹介したいわけですから、まぁ、言われればそうかな、と。

詳しく聞いてみると、内定先での年収の３０％程が派遣会社へ支払われる仕組みになっているそうです。
そうなると、人材募集をしている会社としても、３０％上乗せしても会社に入れたい人に厳選したいわけですよね。
さもありなん。

そんなわけで、人材派遣会社の支援を受けられなくなった……という結果に落ちるわけですが、
暗い話だけでは終わりません。

「僕 - 人材派遣会社 -募集している企業」
という関係を持っているからこそ、企業側の負担が大きく、内定するためにより厳選されるわけで
「僕 - 募集している企業」
と直接応募した方が、内定をとれる可能性が幾分高くなるそうです。

これは勉強になったし、派遣会社からのいいヒントだと思いました。
（まぁ、これをヒントと取るか手切れのための情報と取るかは、人によるかもしれませんが（笑））


-----

ちょっとは誰かのためになるかな、という情報はここまで。

-----

さてさて、僕個人としては、
ここで、踏ん張って現在の業種を軸に転職活動をがんばってみるのも手だと思いつつ、
一度自分の持っているものを放り投げてみて、おもしろそうな仕事ってほかにもあるんじゃないの？
と問うてみることにしました。
正直、あまり現在の会社にいるつもりはないです。

最近、友人がかけてくれた
「大丈夫だ、死ぬこと以外はかすり傷」
 という言葉にだいぶ力をもらっている気がします（笑）

さて、こんな感じで！
マイナス目な情報発信になるかと思って、暗くならないようテンションには気をつけたつもりです（笑）
ではまた～！